Karriere

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INNOVATIV

Wir stehen für innovative Beratungs- und Dienstleistungen und legen dabei hohen Wert auf messbaren Output sowie ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Nachhaltigkeit.

VISIONÄR

Bei INCOVIS können und sollen Visionen und Ideen eingebracht und realisiert werden. So verleihen wir unseren innovativen Beratungs- und Dienstleistungen einen visionären Ausblick.

INNOVATIV

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen zahlreiche Freiräume zur Verfügung, um ihr fachliches und methodisches Know-How einzusetzen und weiterzuentwickeln.

INCOVIS Spirit

Mitarbeitern bieten wir:

  • Basisqualifizierungen
  • Internat. Zertifizierungen
  • Indiv. Fortbildungen
  • Know-How Transfer ist uns wichtig.
  • Neue Mitarbeiter bekommen einen Mentor zur Seite gestellt.

Wir entwickeln eine Marschrichtung für die gesamte INCOVIS Group unter Einbezug unserer Mitarbeiter.

Jedes Jahr stimmen wir uns gemeinsam wird auf die Ziele des kommendes Jahres ein.

Erlebnisorientierte Teamevents unterstützen unsere große Schlagkräftigkeit. Spaß & Erfahrungsaustausch stehen hierbei im Vordergrund.

WORK-LIFE BALANCE

Work-Life Balance bzw. die Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben ist bei INCOVIS nicht nur machbar, sondern wird auch gelebt. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern zwar einerseits hervorragende Leistungen und den entsprechenden Output, andererseits geben wir ihnen die Möglichkeit zur freien Gestaltung und Einteilung ihrer Arbeitszeit.

Corona-Hinweis: Distance-Learning

Während der aktuellen Corona-Krise sind alle Kurse für Sie als Distance-Learning-Kurse verfügbar. 

Mit Corona auf Abstand und doch gemeinsam die Impulse für die Zukunft erleben
Unsere Distance-Learning Seminare setzen auf innovative didaktische und technische Lernmethoden und prägen das Lernen der Zukunft.
 
Dabei kombinieren wir verschiedene Tools zu neuen Lernerlebniswelten:
 
  • eLearning
  • Webinar
  • Online-Training
  • kollaboratives Lernen mit den Seminarkollegen unter Einsatz von Fallstudien und Lernspielen
  • interaktive Quiz zur Wissenstandsmessung
  • Lerngruppe als Wissenspool unter Anleitung unserer erfahrenen Trainer aus der Praxis für die Praxis
 
Erweitern Sie Ihren Horizont in der digitalen Kompetenz, sozialer und kommunikativer Interaktion im digitalen Zeitalter, kollaborative Netiquette sowie der methodischen, technischen und sozialen Kompetenz im Projektmanagement.

Distance-Learning

Mit Corona auf Abstand und doch gemeinsam die Impulse für die Zukunft erleben
Unsere Distance-Learning Seminare setzen auf innovative didaktische und technische Lernmethoden und prägen das Lernen der Zukunft.
 
Dabei kombinieren wir verschiedene Tools zu neuen Lernerlebniswelten:
  • eLearning
  • Webinar
  • Online-Training
  • kollaboratives Lernen mit den Seminarkollegen unter Einsatz von Fallstudien und Lernspielen
  • interaktive Quiz zur Wissenstandsmessung
  • Lerngruppen als Wissenspool unter Anleitung unserer erfahrenen Trainer aus der Praxis für die Praxis
 
Erweitern Sie Ihren Horizont in der digitalen Kompetenz, sozialer und kommunikativer Interaktion im digitalen Zeitalter, kollaborative Netiquette sowie der methodischen, technischen und sozialen Kompetenz im Projektmanagement.